Функциональные обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства: приём; увольнение; ежегодные и дополнительные отпуска; переводы; подготовка документов к аттестации сотрудников и её организация; листки временной нетрудоспособности; мед.полиса; ведение воинского учёта; табеля учёта рабочего времени). Отчеты по кадрам (численность и структура, качественный состав персонала, отчеты по обучению и т. д.); Составление трудовых договоров, должностных инструкций; приказы, ведение, учет и хранение трудовых книжек, формирование личных дел. Работа с Пенсионным Фондом Рф. Архивоведение: - делопроизводство (работа с входящей и исходящей документацией), - работа с корреспонденцией: приём, регистрация, передача адресату, учёт, хранение, - составление писем, приказов, номенклатуры дел, описей документов для сдачи в архив и т. д. ); - приём и распределение звонков, факсов и других документов. - решение организационных вопросов, обеспечение жизнедеятельности офиса и т. п. Координация работы отделов (распределение звонков, ведение документооборота); Обеспечение жизнедеятельности офиса. Знание программ: 1C8‚ Кадры, Word‚ Excel‚ Гарант‚ Консультант‚ Internet‚ Outlook Express и др